Sartorato (Adl): “La giunta si riunisce a Volandia e all’ufficio tributi resta il caos”

Il caso della dipendente dell’ufficio tributi svenuta mercoledì scorso a causa dell’affollamento dovuto alle richieste di spiegazioni sulla Tarsu dà lo spunto a Fausto Sartorato (a destra nella foto), segretario del sindacato Adl, per bacchettare la nuova giunta appena varata: «Mentre i dipendenti del comune annaspano fino a star male per essere ligi al loro dovere, i nostri “bravi politici” e qualche dirigente che fanno? Vanno a riunirsi a Volandia, incuranti di quanto accade nel cortile del Municipio con cittadini infuriati che inveiscono impropriamente con i dipendenti i quali non hanno alcuna colpa essendo essi solo degli esecutori». – scrive in una nota il sindacalista bustocco, rappresentante dei lavoratori del Comune. 

Sartorato sottolinea che questo problema non è sorto ora, ma persiste da alcuni anni ed è legato al fatto che l’ufficio tributi è in una situazione del tutto inadeguata rispetto ai bisogni dell’utenza e dei lavoratori: «Come al solito si cerca d’intervenire sempre e solo quando si arriva all’estremo, sempre ammesso poi che si voglia fare qualcosa. Chi ha veramente a cuore il buon andamento della macchina comunale, non aspetta che succeda “l’irreparabile” ma previene il tutto apportando delle migliorie al servizio, potenziandolo, istruendo il personale in aggiunta, non lasciare in balia dei cittadini solo alcuni impiegati. Oggi ci troviamo di fronte ad un caso emblematico, domani a chi tocca?» – continua Sartorato.

Secondo l’Adl «la verità è che chi dirige il tutto non è all’altezza di quello che fa, non si può tenere testa a migliaia di persone con quattro dipendenti, non è possibile dare un servizio valido ai cittadini in questa maniera pur sapendo con buon anticipo che quei problemi si potrebbero presentare». Ma Sartorato non guarda solo all’ufficio tributi: «Le ristrettezze economiche, la mancanza d’interventi con assunzioni mirate han fatto si che tutti i settori comunali siano in difficoltà; di conseguenza, visto la mancanza cronica di personale (almeno 200 dipendenti), si deve avere quell’onestà intellettuale da parte dell’Amministrazione e dire alla cittadinanza che non è possibile dare dei servizi efficienti ed efficaci e, aggiungiamo, di non assalire il personale che non ha alcuna responsabilità».